Übernahmen-fussion - Nachrichten & Aktuelle Meldungen im Live Ticker

Der Fast-Food-Gigant McDonald's hat offiziell seine umstrittenen DEI-Programme (Diversity, Equity, Inclusion) beendet und begründet diesen Schritt mit der "sich verändernden Rechtslage", insbesondere im Hinblick auf die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs zur gruppenbasierten Bevorzugung. Das Unternehmen gibt seine bisherigen Diversity-Quoten bei Einstellungen und Beförderungen vollständig auf und reiht sich damit in eine wachsende Liste namhafter Unternehmen wie Harley-Davidson, Ford und Jack Daniel's ein, die sich von der "Woke"-Ideologie distanzieren. Nur drei Tage nach der Ankündigung des konservativen Aktivisten Robby Starbuck, einen Bericht über die "woke" Unternehmenspolitik von McDonald's zu veröffentlichen, erfolgte die öffentliche Abkehr von den DEI-Programmen. Das bisherige Diversitätsteam wird in ein "Global Inclusion Team" umgewandelt und das DEI-Programm für Zulieferer komplett eingestellt. Dieser Schritt symbolisiert einen fundamentalen Wandel in der amerikanischen Unternehmenskultur - weg von ideologischer Bevormundung, hin zu wirtschaftlicher Rationalität.